Die SA-8000-Norm und warum sie wichtig ist

Was ist die SA8000-Norm?

SA-8000 ist ein Standard für soziale Verantwortung, der geschaffen wurde, um eine faire und ethische Behandlung der Arbeitnehmer in der globalen Lieferkette zu fördern. Der Standard wurde von Social Accountability International (SAI) entwickelt, einer Organisation, die sich weltweit für die Förderung der Menschenrechte und der Arbeitsbedingungen einsetzt.

Heute ist die SA8000-Norm eine der wichtigsten globalen Zertifizierungen für Sozialstandards in Lieferketten. Sie steht Unternehmen aller Größen und Branchen offen und bietet ihnen einen Rahmen, der auf der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und den Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) basiert.
Die Norm ist international anerkannt und gilt für mehr als 2 Millionen Arbeitnehmer weltweit.

Aufbau des SA8000

Die SA8000-Zertifizierung ist in neun Kompetenzbereiche unterteilt. Die verschiedenen Elemente sind folgende:

Kinderarbeit‍
Unternehmen dürfen keine Kinderarbeit einsetzen (definiert als Arbeitnehmer unter 15 Jahren) und müssen Jugendlichen oder rechtmäßig beschäftigten Arbeitnehmern angemessenen Schutz und Unterstützung bieten.
Zwangs- und Pflichtarbeit
Unternehmen dürfen keine Zwangsarbeit einsetzen, einschließlich Zwangsarbeit, Schuldknechtschaft oder Menschenhandel.
Gesundheit und Sicherheit
Die Unternehmen müssen allen Arbeitnehmern ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld bieten, einschließlich angemessener Schulungen, Schutzausrüstung und Zugang zu medizinischer Versorgung.
Vereinigungsfreiheit und Recht auf Tarifverhandlungen
Arbeitnehmer müssen das Recht haben, Gewerkschaften beizutreten und Tarifverhandlungen zu führen.
Diskriminierung
Unternehmen dürfen nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, Religion oder anderen geschützten Merkmalen diskriminieren.
Disziplinarmaßnahmen
Unternehmen dürfen keine körperliche Bestrafung, keinen psychischen oder physischen Zwang und keine sonstigen missbräuchlichen Disziplinarmaßnahmen anwenden.
Arbeitszeiten
Die Unternehmen müssen die geltenden Gesetze und Branchenstandards in Bezug auf Arbeitszeiten, Überstunden und Ruhepausen einhalten.
Dienstbezüge
Verwaltungssystem

Mit der letzten Aktualisierung im Jahr 2014, der SA8000:2014, wurde das Zertifizierungsverfahren verbessert und an die neuen Herausforderungen der heutigen Welt angepasst. Die SA8000:2014 führt den „sozialen Fußabdruck“ ein, ein Instrument, das Unternehmen bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer sozialen Leistung unterstützen soll.

Dieses neue Verwaltungssystem basiert auf den folgenden Kategorien:

Richtlinien, Verfahren und Aufzeichnungen
Team für Sozialleistungen
Identifizierung und Bewertung von Risiken
Überwachung
Interne Einbindung und Kommunikation
Beschwerdemanagement und -lösung
Externe Überprüfung und Einbeziehung von Interessengruppen
Korrektur- und Präventivmaßnahmen
Ausbildung und Kapazitätsaufbau
Verwaltung von Lieferanten und Auftragnehmern

Die Unternehmen, die sich noch an die frühere Fassung, die SA8000:2008, halten, haben bis Ende 2017 Zeit, ihre Rahmenbedingungen auf den neuesten Stand zu bringen.

Zertifizierungsprozess

Der SA8000-Zertifizierungsprozess erfolgt in vier Schritten:

Führen Sie eine Online-Selbsteinschätzung mit „Social Fingerprint Self-Assessment“ durch, um zu beurteilen, inwieweit Sie die Anforderungen des Sozialstandards derzeit erfüllen.
Wenden Sie sich an eine der zwanzig von SAAS akkreditierten Zertifizierungsstellen, um ein vollständiges Bewertungsverfahren durchzuführen.
Die Zertifizierungsstelle wird dann Ihre Dokumentation, Ihre Arbeitspraktiken, die Antworten auf Mitarbeiterbefragungen und Ihre Betriebsunterlagen prüfen.
Ist die „ audit “ erfolgreich, erhalten Sie die SA8000-Zertifizierung; andernfalls werden Ihnen Verbesserungsvorschläge für die nächste Zertifizierung audit unterbreitet.

Die zertifizierten Unternehmen werden zweimal jährlich durch angekündigte und unangekündigte Besuche kontinuierlich überwacht. Der Standard hat eine Gültigkeit von drei Jahren, mit der Möglichkeit, die Zertifizierung nach Ablauf dieses Zeitraums zu verlängern.

SA-8000-Norm

Was ist die SA8000-Norm?

Aufbau des SA8000

Zertifizierungsprozess

Einen Termin für ein Telefonat vereinbaren

Wir sprechen über:

Oder erfahren Sie mehr