Mit der letzten Aktualisierung im Jahr 2014 gemäß SA8000:2014 wurde die Zertifizierung verbessert und an die neuen Herausforderungen der heutigen Welt angepasst. Die Norm SA8000:2014 führt den „Social Fingerprint“ ein, ein Instrument, das entwickelt wurde, um Unternehmen bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer sozialen Leistung zu unterstützen.
Dieses neue Managementsystem basiert auf den folgenden Kategorien:
- Richtlinien, Verfahren und Aufzeichnungen
- Team für soziale Leistung
- Ermittlung und Bewertung von Risiken
- Überwachung
- Interne Einbindung und Kommunikation
- Bearbeitung und Klärung von Reklamationen
- Externe Überprüfung und Einbindung der Interessengruppen
- Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
- Ausbildung und Kompetenzentwicklung
- Lieferanten- und Auftragnehmermanagement
Unternehmen, die noch nach der vorherigen Fassung, der SA8000:2008, arbeiten, haben bis Ende 2017 Zeit, ihre Strukturen an die neueste Fassung anzupassen.