Norma SA-8000 und warum sie wichtig ist

Was ist die SA8000-Norm?

SA-8000 ist ein Standard für soziale Verantwortung, der geschaffen wurde, um eine faire und ethische Behandlung der Arbeitnehmer in der globalen Lieferkette zu fördern. Der Standard wurde von Social Accountability International (SAI) entwickelt, einer Organisation, deren Ziel es ist, die Menschenrechte und die Arbeitsbedingungen weltweit zu fördern.

Derzeit ist die Norm SA8000 eine der weltweit wichtigsten Zertifizierungen im Bereich der Sozialstandards in Lieferketten. Die Norm steht Unternehmen jeder Größe und Branche offen und bietet ihnen einen Rahmen, der auf der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und den Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) basiert.
Die Norm genießt internationale Anerkennung und gilt für mehr als 2 Millionen Arbeitnehmer weltweit.

Aufbau des SA8000

Die SA8000-Zertifizierung gliedert sich in neun Kompetenzbereiche. Die einzelnen Elemente sind folgende:

Kinderarbeit‍
Unternehmen dürfen keine Kinder als Arbeitskräfte einsetzen (d. h. Arbeitnehmer unter 15 Jahren) und müssen jugendlichen Arbeitnehmern oder Arbeitnehmern, die gesetzlich zur Arbeit berechtigt sind, angemessenen Schutz und Unterstützung gewähren.
Zwangs- und Pflichtarbeit
Unternehmen dürfen keine Zwangsarbeit einsetzen, einschließlich Leibeigenschaft oder Menschenhandel.
Gesundheit und Sicherheit
Unternehmen müssen allen Beschäftigten ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld bieten, wozu auch angemessene Schulungen, Schutzausrüstung und Zugang zu medizinischer Versorgung gehören.
Vereinigungsfreiheit und Recht auf Tarifverhandlungen
Arbeitnehmer müssen die Möglichkeit haben, Gewerkschaften beizutreten und an Tarifverhandlungen teilzunehmen.
Diskriminierung
Unternehmen dürfen niemanden aufgrund seiner Rasse, seines Geschlechts, seiner Religion oder anderer geschützter Merkmale diskriminieren.
Disziplinarmaßnahmen
Unternehmen dürfen weder körperliche Züchtigung noch psychische oder physische Nötigung noch sonstige missbräuchliche Disziplinarmaßnahmen anwenden.
Arbeitszeit
Unternehmen müssen die geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Branchenvorschriften in Bezug auf Arbeitszeit, Überstunden und Ruhezeiten einhalten.
Vergütung
Managementsystem

Die Zertifizierung wurde zuletzt im Jahr 2014 mit der Norm SA8000:2014 aktualisiert und wird dadurch verbessert und an die neuen Herausforderungen der heutigen Welt angepasst. Die Norm SA8000:2014 führt den „Social Footprint“ ein, ein Instrument, das entwickelt wurde, um Unternehmen bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer sozialen Leistung zu unterstützen.

Dieses neue Managementsystem basiert auf den folgenden Kategorien:

Richtlinien, Verfahren und Aufzeichnungen
Team für soziale Maßnahmen
Risikoerkennung und -bewertung
Aufsicht
Interne Beteiligung und Kommunikation
Bearbeitung und Klärung von Reklamationen
Externe Überprüfung und Einbeziehung der Interessengruppen
Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
Ausbildung und Fortbildung
Lieferanten- und Auftragnehmermanagement

Unternehmen, die noch die vorherige Version, die SA8000:2008, anwenden, haben bis Ende 2017 Zeit, ihr Rahmenwerk an die neueste Norm anzupassen.

Zertifizierungsprozess

Das SA8000-Zertifizierungsverfahren läuft in vier Phasen ab:

Führen Sie eine Online-Selbsteinschätzung mit „Social Fingerprint Self-Assessment“ durch, um Ihre derzeitige Einhaltung der Anforderungen der Sozialnorm einzuschätzen.
Wenden Sie sich für ein umfassendes Bewertungsverfahren an eine der zwanzig von der SAAS akkreditierten Zertifizierungsstellen.
Anschließend prüft die Zertifizierungsstelle die Unterlagen, die Arbeitsabläufe, die Antworten der Mitarbeiter in den Befragungen sowie die Betriebsaufzeichnungen.
Wenn das Audit zufriedenstellend verläuft, wird Ihnen die SA8000-Zertifizierung erteilt; andernfalls erhalten Sie Verbesserungsauflagen für das nächste Zertifizierungsaudit.

Die zertifizierten Unternehmen werden durch angekündigte und unangekündigte Besuche zweimal jährlich kontinuierlich überwacht. Die Zertifizierung ist drei Jahre lang gültig und kann nach Ablauf dieser Frist verlängert werden.

Norma SA-8000

Was ist die SA8000-Norm?

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